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国民日报:抓治吏从严,让“劣币”没有市场大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网

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内容摘要:人民日报:抓治吏从严,让“劣币”没有市场大香蕉新闻大发时时彩大发快三东莞时间网好干部是培养选拔出来的,也是从严管理监督出来的;既要把好选人用人的 入口关 ,也要上好日常监督的 必修课 党中央反复强调,党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。管好领导干部这个 关键少数 ...
国民日报:抓治吏从严,让“劣币”没有市场大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网 好干部是培养选拔出来的,也是从严治理监督出来的;既要把好选人用人的 进口关 ,也要上好日常监督的 必修课 党中心反复强调,党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。管好引导干部这个 关键少数 ,党规党纪如同 紧箍咒 ,反腐烂则好比 杀威棒 ,然而光靠这两样硬约束还不敷。把好选人用人的 进口关 ,上好日常监督的 必修课 ,同样至关重要。 问渠那得清如许,为有泉源活水来。 干部部队源清流洁,是党内政治生活风清弊绝、从政情况天朗气清的重要前提。习近平总书记多次指出,选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,甚至就有什么样的党风。选人用人导向准确则群贤毕至,选人用人导向不正则源浊流浊。苏荣在江西鼎力大举卖官鬻爵,于是许多干部成天琢磨苏荣爱好什么;聂春玉在吕梁任人唯亲、任人唯 钱 ,吕梁是以成为山西 塌方法腐烂 的典范缩影。由此不难理解,为什么党的十八届六中全会强调,坚持准确选人用人导向,是严肃党内政治生活的组织包管。六中全会公报要求,党的各级组织要自觉防备和纠正用人上的不正之风和各种偏向,旗帜光鲜为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。新形势下坚持从严治吏,首先就是要抓好选人用人这个导向,以用人情况的风清气正促进政治生态的山清水秀。以现实观之, 不跑不送,原地不动 的潜规则在一些地方仍暗流涌动, 能力不如关系 的关系学依然为一些人深信不疑,庸者为官不为、能者出头无日的 机关病 让一些年轻干部落空斗志,这些问题都能从选人用人上查出病根。只有出力整治用人上的不正之风、优化选人用人情况,果断纠正 劣币驱逐良币 的逆淘汰现象,才能让党内政治生态正能量充分,为改革者、实干家加油鼓劲。 事之至难,莫如知人;事之至大,亦莫如知人。 选人用人实现组织宁神、群众知足、干部服气并不轻易。坚持准确选人用人导向,重点是坚持标准、从严把关。标准不清,就会出现诸如唯票、唯分、唯地区临盆总值、唯年纪之类的取人偏向。把关不严,就难免滋生任人唯亲、封官许愿、跑风漏气、打召唤递条子等风纪问题。各级党组织应把好干部标准、公平允派理念贯穿选人用人全过程,严格按政策、原则、轨制干事,真正让忠诚干净担当、为民务实清廉的干部获得嘉奖和重用,让阳奉阴违、攀龙趋凤、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒。列宁有句名言: 把愿望依靠于人的优秀品德上,这在政治上是不严肃的。 好干部是培养选拔出来的,也是从严治理监督出来的。以前,一些地方在干部工作上重选拔任用、轻治理监督,许多干部虽有 小缺点 却没人管没人问,以至于问题积小为大,缺点变得弗成挽回,结果一出问题就是大娄子、一出案子就是大案子。党的十八届六中全会审议经由过程《中国共产党党内监督条例》,对强化新形势下的党内监督作出顶层设计,为加强和规范党内监督供给了基本遵守。各级党组织应以条例为指南切实加强党内监督,对干部经常性地展开 体检 ,发明问题及时 咬耳朵 扯袖子 ,将违纪违法的从政风险降到最小。把权力关进轨制的笼子里,是从严治吏、扶植廉洁政治的治本之策。党的十八大以来,党政引导干部选拔任用工作条例、问责条例、党内政治生活若干准则、党内监督条例等党内律例接踵修订完善和制定施行。这意味着,从严选拔、从严治理、从严监督干部的轨制体系基本成型。周全从严治党下一步的工作,就要抓好从严治理监督干部各项轨制的落实履行,把加强和规范党内政治生活、加强党内监督各项义务落到实处。扶植优越政治生态, 人人是情况,个个是生态 。引导干部应有从我做起的担当自觉,党组织应尽管党治党的政治责任。坚持治吏从严,抓好选人用人和治理监督,我们就一定能以周全从严治党之成效,推动事业成长取得新胜利。《 国民日报 》(2016年11月07日05版)

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